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四條畷市事業所人権連絡会

四條畷市事業所人権連絡会の活動内容

組織の概要

設立

1981年(昭和56年)12月

設立趣旨

当連絡会は、同和問題をはじめ、企業の立場からあらゆる人権問題の解決を図るために大阪企業人権協議会や関係行政機関(大阪労働局、大阪府、四條畷市、門真公共職業安定所、北大阪労働基準監督署など)と連携し、ご支援を得て「企業市民」の立場から人権啓発の充実と就職の機会均等を図るなど人権尊重社会の実現に企業の立場から役立つことを目的として設立されました。

会員

29事業所(2018年10月現在)

主な活動内容

研修会等

  • 総会・研修会(6月)
  • 大東市事業所人権推進連絡会との合同研修会(フィールト゛ワーク)(8月)
  • 本会定例研修会(11月)
  • 公正採用選考人権啓発推進員現任者研修会(11月)

会員サービス

  • 各種研修会
  • 研修会の案内

組織活動

  • 総会・研修会(6月)
  • 役員会(毎月)
  • 就職差別撤廃月間街頭啓発活動(6月)

入会について

 一人ひとりの人権が尊重された明るい職場・社会を築くために四條畷市で事業を展開されている事業所のみなさん

四條畷市事業所人権連絡会に加入して企業の社会的責任としての人権問題に取組んでみませんか

定例研修会

四條畷市事業所人権連絡会定例研修会の様子

リンク集

大阪企業人権協議会<外部リンク>

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