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平成29年度四條畷市職員採用試験のご案内（募集は終了しました）
四條畷市職員採用試験のご案内
次のとおり平成29年度職員採用試験（平成30年度採用予定）を実施します。
試験日
9月17日（日曜日）
受付
8月14日（月曜日）～8月23日（水曜日）（土曜日・日曜日を除く）
※事務職Bは9月5日（火曜日）までの受付となります。
試験要綱配布
8月14日（月曜日）から人事課及び田原支所で配布（土曜日・日曜日を除く）
※本市のホームページからもダウンロードできます（8月14日から）。
職種・受験資格・採用予定人員
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職種 |
受験資格 |
採用予定 人数 |
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年齢要件 |
資格等 |
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事務職A （大学卒業程度） |
平成5年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人 |
大学卒業程度の学力を有する人 |
6人 |
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事務職B （高校卒業・短期大学卒業程度） |
平成8年4月2日から平成12年4月1日までに生まれた人 |
高校卒業程度の学力を有する人（学歴は問いません。） |
1人 |
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事務職C （民間企業等職務経験者） |
昭和57年4月2日から昭和62年4月1日までに生まれた人 |
民間企業等において正社員・正職員として従事した職務経験が平成29年4月1日現在で5年以上ある人（学歴は問いません。） |
1人 |
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事務職D （社会福祉士） |
昭和53年4月2日以降に生まれた人 |
社会福祉士の資格を有する人 |
3人 |
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事務職E （司書） |
平成6年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人 |
司書の資格を有する人 |
1人 |
※ 採用予定人数は変更する場合があります。
職員採用セミナー
平成29年8月16日に職員採用セミナーを実施しました。
たくさんのご参加ありがとうございました。
採用試験実施要綱・試験申込書のダウンロード
四條畷市職員採用試験に必要な書類をここからダウンロードすることができます。
なお、両面印刷する場合は向きに注意してください。
※ 必ず両面で印刷してください。向きに十分注意してください。
※ 職務経験がある場合は提出してください。
※ なお、事務職C(民間企業等職務経験者）に申込される場合は必ず提出してください。
職員採用試験エントリーシート（A4判縦2枚）※両面印刷（PDF：116KB）
※ 必ず両面で印刷してください。
※ 事務職A（大卒程度）、事務職C（民間企業等職務経験者）、事務職D（社会福祉士）、事務職E（司書）に申込される方は必ず提出してください。
先輩職員からのメッセージ
先輩職員からのメッセージを四條畷市広報誌7月号に掲載しています。
受験申し込み・採用・勤務条件・待遇等についてのQ＆A
Q：採用試験を受験するにあたり、学歴などの要件はありますか？
A：受験資格（年齢や資格など）を満たしている人であれば、学歴に関係なく受験することができます。
Q：日本国籍を有しない人も受験できますか？
A：日本国籍を有しない人も受験することができます。
Q：採用試験を受験するにあたり、国籍、性別または年齢などによる有利・不利はありますか？
A：国籍、性別または年齢などによる有利・不利はありません。
すべての人に対し、平等な競争試験を実施しています。
Q：過去の試験問題は公表していますか？
A：申し訳ありませんが、過去の試験問題は公表していません。
Q：採用試験に合格すると必ず採用されますか？
A：最終合格後、本人が採用を辞退した場合や必要な資格・免許を取得できなかった場合などを除いて、例年全員を採用しています。
Q：勤務時間・休暇制度はどのようになっていますか？
A：勤務時間は、月曜日から金曜日の午前8時45分から午後5時15分までの勤務（正午から午後0時45分までは休憩時間です。）が基本となっています。
年次休暇は1年度につき20日あり、使わなかった分は20日を限度に翌年度に繰り越します。
また、年次休暇以外に、ボランティア活動への参加・結婚などの場合に認められる特別休暇制度や子を養育するための育児休業制度などがあります。
Q：希望した部署に配属されますか？また、配属や異動のしくみを教えてください。
A：新規採用職員については、多様な経験と幅広いものの見方や考え方、また、知識を身に付けてもらうといった人材育成の観点から配属を行っています。
なお、職員の配属や人事異動は、本人の適性・能力などを総合的に判断し実施しています。
Q：四條畷市役所内での男女共同参画についての取組みについて教えてください。
A：男女共同参画のモデル職場となるよう旧姓使用の制度化を行うなど、男女が共に働きやすい職場環境の整備への取組みを行っています。
また、育児や介護に係る休暇等の制度の充実を図るなど、男女が共に仕事と家庭生活の両立を図ることができるような職場づくりを目指しています。
＜外部リンク＞
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