職員の採用について

受付日：令和元年6月26日

意見・提言内容

四條畷市の職員の方々を変えてください。
昔から地主の娘や息子さんで利権がらみです。
近所の方々ばかりでものすごくプライバシーにかかわるし嫌です。
ここ20年～10年前から地元の人ばかりで市役所内は採用されてますね。
不公平です。

回答内容

​​この度は、市長への意見箱にご意見をいただき、ありがとうございます。
頂戴いたしましたご意見について、回答申し上げます。

職員採用につきましては、職員をめざす受験者を幅広く募集するため、市の広報誌やホームページをはじめ、各種学校及び募集関連雑誌などを通じた周知に努めております。
さらには遠方からの受験や事情により試験会場で受験できない受験者にも対応すべく、ホームページからの受験申し込みやビデオ面接（Web利用）の採用試験を行うなどの様々な対応を行っており、全国から応募をいただいている状況です。

次に職員の選考にあたっては、筆記試験や面接試験などの選考を経て公正な採用を実施しており、市内在住の方を優遇した採用は行っていません。
また、職員の配置については、職員の適性を考慮し、最適な配置となるよう検討したうえで決定しています。
なお、職員には採用時や日々の研修を通じて、業務上知り得た情報には守秘義務があることや、個人情報の保護には厳格に取り扱うよう指導しております。

今後も引き続き、市民皆様の個人情報を適正に取り扱うため、職員への指導を徹底して参ります。